HOMBRE INTERSEX
 |
| Gabriel J. Martín, escritor y psicólogo |
“El médico que atendió mi parto no vio testículos, le pareció reconocer una vagina. Creyeron que era niña. Mi padre era militar y mi madre ama de casa, me bautizaron como Patricia, me criaron como una niña. Llegó la pubertad. Me daba pavor que me viniera el periodo, pero mi cuerpo me dio la razón. Mis testículos se dejaron ver. Y mi pene creció junto a la barba. El médico que atendió el parto se había equivocado al adjudicarme un género al nacer.
Soy un hombre con genitales intersexo.”
Gabriel J. Martín, escritor y psicólogo.
LA ACTITUD dentro del cuerpo:
Intersexualidad: Diversidad corporal y genital
Según la Org. Mundial de la Salud, 1 de cada 100 bebés nace con genitales intersexo.
Al crecer desarrollan su identidad de género como cualquier otra persona.
Las personas Inter+ generalmente se identifican como mujeres u hombres, al igual que tú y la mayoría de las personas que conoces.
En los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado también hay agentes que son mujeres Inter+ y hombres Inter+.
La mayoría no lo dice de forma abierta en su trabajo porque es algo muy personal y temen la falta de empatía en su ambiente laboral. Por eso, puede parecer que son invisibles.
Estas son algunas expresiones que debemos evitar para tener un ambiente laboral bueno y respetuoso con todas las personas:
- Dirígete a las personas por el nombre con el que se presenten a ti.
- Evita forzar a una persona a hablar sobre sus relaciones amorosas.
- Evita bromas o chistes con alguna referencia corporal que pueda ser ofensiva.
- Evita expresiones sexistas como: “Sé un hombre”, “nenaza” o “échale huevos”...
- Cuando preguntes sobre la familia, evita decir géneros y no supongas relaciones.
Ejemplo: En vez de decir “¿Tienes novia?”, puedes decir: “¿Tienes pareja?”.